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Nouvelles du monde

Un fabricant de meubles licencie ses 2 700 travailleurs par SMS et e-mails alors qu’ils dormaient


Une entreprise basée au Mississippi qui était devenue l’une des plus grandes entreprises de meubles du pays a licencié la quasi-totalité de ses effectifs par e-mail et SMS deux jours avant Thanksgiving.

Environ 2 700 travailleurs, dont la plupart vivent dans le nord-est du Mississippi, avec d’autres en Caroline du Nord et en Californie, ont perdu leur emploi aux premières heures de mardi. L’annonce numérique a été faite du jour au lendemain, alors que beaucoup dormaient.

Peu de temps après l’annonce déchirante, un chauffeur qui effectuait une livraison a été arrêté par des flics du Mississippi et accusé d’avoir tenté de retirer des meubles de son camion. Il n’a pas été identifié et aucun autre détail n’a été partagé.

United Furniture Industries a envoyé une note de service par e-mail et SMS aux travailleurs tard lundi soir les informant de ne pas se présenter à leurs quarts de travail mardi. Les licenciements interviennent alors que les experts économiques prévoient une récession en 2023.

La note de service indique que les licenciements ont été effectués à la ‘Sur instruction du conseil d’administration… nous avons le regret de vous informer qu’en raison de circonstances commerciales imprévues, l’entreprise a été contrainte de prendre la décision difficile de mettre fin à l’emploi de tous ses employés, en vigueur immédiatement, le 21 novembre.

La note de service n’a fourni aucun détail précis sur ce qui a conduit aux licenciements, se référant simplement à une « situation difficile et inattendue ». Furniture Today, une publication spécialisée, a rapporté que United avait licencié son directeur général, le remplaçant par l’actuel PDG Todd Evans.

United Furniture Industries a envoyé une note de service par e-mail et SMS aux travailleurs tard lundi soir les informant de ne pas se présenter à leurs quarts de travail mardi

La note de service n’a fourni aucun détail précis sur ce qui a conduit aux licenciements, se référant simplement à une « situation difficile et inattendue ». Furniture Today, une publication spécialisée, a rapporté que United avait licencié son directeur général, le remplaçant par l’actuel PDG Todd Evans (photo)

Le directeur financier et le vice-président exécutif des ventes de la société en juin ont également été licenciés. Evans était l’ancien président de Standard Furniture, une société basée en Alabama.

Un deuxième e-mail a informé les travailleurs que leur « licenciement de l’entreprise devrait être permanent et que tous les avantages seront immédiatement résiliés sans fourniture de COBRA », faisant référence à la loi fédérale qui donne aux personnes qui perdent leur emploi la possibilité de conserver leur santé parrainée par l’employeur couverture d’assurance dans certaines circonstances.

Certains employés dormaient profondément lorsque les e-mails sont arrivés dans leur boîte de réception. D’autres n’ont jamais vu les e-mails avant de se rendre au travail.

Les chauffeurs de l’entreprise qui effectuaient des livraisons ont été invités à retourner immédiatement dans un magasin United Furniture pour rendre leurs camions, la plupart ont été informés qu’ils seraient payés jusqu’à la fin de la semaine.

Environ 2 700 travailleurs, dont la plupart vivent dans le nord-est du Mississippi, avec d'autres en Caroline du Nord et en Californie, ont perdu leur emploi lundi

Environ 2 700 travailleurs, dont la plupart vivent dans le nord-est du Mississippi, avec d’autres en Caroline du Nord et en Californie, ont perdu leur emploi lundi

Le Daily Press rapporte qu’un chauffeur de United Furniture Industries a été arrêté dans le comté de Monroe, dans le Mississippi, pour avoir prétendument tenté de retirer des meubles de son camion.

Audrey Garth, 37 ans, fait face à des accusations de vol qualifié. Les autorités disent avoir récupéré des meubles dans un parking voisin en relation avec l’arrestation.

Au moins une ancienne employée, Toria Neal, a intenté une action en justice contre son ancien employeur, affirmant que le licenciement brutal violait la loi fédérale, car les travailleurs n’avaient pas reçu le préavis de 60 jours requis avant que l’entreprise ne cesse ses activités.

Neal travaillait pour l’UFI depuis plus de huit ans. Elle accuse ses anciens employeurs d’avoir enfreint la loi sur l’adaptation et la reconversion des travailleurs.

Un avocat représentant Neal, Jack Simpson, a déclaré à Freight Waves: « En vertu de la loi WARN, les employés de United Furniture avaient droit à un préavis de 60 jours ou à 60 jours d’indemnité de départ – aucun de ceux-ci n’a été fourni. »

Simpson a ajouté: « Si nous sommes nommés avocats du groupe, nous sommes impatients d’enquêter vigoureusement sur les actions de United Furniture et de demander le montant d’indemnisation auquel les employés licenciés ont légalement droit. »

United était devenue l'une des plus grandes entreprises de meubles du pays. Le Northwest Mississippi Daily Journal rapporte que son concurrent Ashley Furniture a maintenant commencé à recruter d'anciens employés de United

United était devenue l’une des plus grandes entreprises de meubles du pays. Le Northwest Mississippi Daily Journal rapporte que son concurrent Ashley Furniture a maintenant commencé à recruter d’anciens employés de United

Travailleurs de United Furniture Industries. Certains employés dormaient profondément lorsque les e-mails sont arrivés dans leur boîte de réception. D'autres n'ont jamais vu les e-mails avant de se rendre au travail

Travailleurs de United Furniture Industries. Certains employés dormaient profondément lorsque les e-mails sont arrivés dans leur boîte de réception. D’autres n’ont jamais vu les e-mails avant de se rendre au travail

Alors qu’un autre ancien employé a déclaré à Freight Waves: « Nous allions chez nos amis et disions: » Hé, cette chaise ou ce meuble a été fabriqué dans notre usine. Nous étions vraiment fiers de notre travail – et c’est ainsi que nous sommes traités.

Dans une interview séparée, un ancien employé de l’opération californienne de l’entreprise a déclaré à VVNG: « Je ne pense pas qu’aucun d’entre nous soit préparé à cela, surtout juste avant les vacances. » Cela affectera certainement ma famille et mes projets immédiats, et je ne sais pas vers qui me tourner ni quoi faire maintenant.

Le Northwest Mississippi Daily Journal rapporte qu’Ashley Furniture a commencé à recruter d’anciens employés de United.

L’administrateur du comté de Lee, Bill Benson, a déclaré au journal que la communauté locale avait été prise au dépourvu par les licenciements. Benson a déclaré: « Je sais que le conseil est prêt à faire tout ce qu’il peut pour aider aux efforts de placement de ces personnes. »

Alors qu’elle se trouvait dans le comté voisin de Monroe, la directrice exécutive de la Chambre de commerce, Chelsea Baulch, a déclaré: «Nous avons le cœur brisé et nous prions pour toutes les personnes touchées. Nous travaillons et travaillons en partenariat avec nos amis du développement économique au CDF, Three Rivers, le WIN Job Center et Accelerate MS pour aider à déployer autant de ressources et d’informations disponibles sur les emplois et la réponse rapide.

L’équipe de communication de l’entreprise n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.

Les entreprises de meubles qui ont enregistré des ventes record pendant la pandémie ont souffert depuis le retour à la normale. United a licencié 490 employés en juillet avant de licencier ses hauts dirigeants, suivis de la majorité de ses effectifs

Les entreprises de meubles qui ont enregistré des ventes record pendant la pandémie ont souffert depuis le retour à la normale. United a licencié 490 employés en juillet avant de licencier ses hauts dirigeants, suivis de la majorité de ses effectifs

Les experts ont émis l’hypothèse que la disparition de l’entreprise pourrait être liée à des problèmes tels que l’inflation, la situation actuelle en Ukraine et les prix élevés du gaz, selon le Daily Press.

Un ancien consultant United dans les opérations de l’entreprise en Caroline du Nord, Robert Cottam, a déclaré à Greensboro.com: « De nombreux fabricants de meubles avaient des ventes de gangbuster en 2021 avec la pandémie. Mais, lorsque ces facteurs inflationnistes ont frappé durement, cela a vraiment mis une pression sur les dépenses discrétionnaires de ceux qui achètent des meubles promotionnels.

United Furniture Industries, basée à Okolona, ​​Miss., fabrique des meubles sous sa marque et la marque Lane Home Furnishings, qu’elle a acquise en 2017 auprès de Heritage Home Group LLC pour un montant non divulgué. Lane a été fondée en 1912 en Virginie et a fusionné avec Action Industries basée à Tupelo en 1972.

En plus de huit usines dans le Mississippi, United possédait également six usines en Caroline du Nord et une en Californie. Des licenciements ont également eu lieu dans les sites de Caroline du Nord et de Californie.

En juillet, l’entreprise a licencié 490 employés.

Les messages de licenciement complets reçus par United Furniture Workers

Ce premier message a été envoyé lundi soir :

«Nous demandons à tous les employés de ne pas se présenter sur leur lieu de travail demain 22 novembre 2022.

Conducteurs routiers, que vous ayez ou non terminé votre livraison, veuillez retourner immédiatement l’équipement, l’inventaire et les documents de livraison pour les livraisons qui ont été effectuées à l’un des endroits suivants : Winston-Salem, NC, Vérone, MS , ou Victorville, Californie.

Pour être clair, n’effectuez aucune livraison supplémentaire. Des informations complémentaires seront fournies demain matin. Veuillez être patient et nous communiquerons de manière proactive lorsque des informations supplémentaires seront disponibles.

Un deuxième message a été envoyé aux travailleurs mardi matin :

‘Sur instruction du conseil d’administration de United Furniture Industries, Inc. et de toutes les filiales (la « Société »), nous avons le regret de vous informer qu’en raison de circonstances commerciales imprévues, la Société a été forcée de prendre la décision difficile de mettre fin à la l’emploi de tous ses salariés, avec effet immédiat, le 21 novembre 2022, à l’exception des chauffeurs routiers en livraison.

Votre mise à pied de la société devrait être permanente et tous les avantages seront immédiatement résiliés sans la fourniture de COBRA.

Les chauffeurs routiers qui sont en livraison seront payés pour le reste de la semaine. Que vous ayez terminé ou non votre livraison, veuillez retourner immédiatement l’équipement, l’inventaire et les documents de livraison pour les livraisons qui ont été effectuées à l’un des emplacements suivants : Winston-Salem, NC, Verona, MS ou Victorville, CA.

Pour être clair, n’effectuez aucune livraison supplémentaire. Nous regrettons que cette situation difficile et inattendue ait rendu cela nécessaire. Des informations supplémentaires seront fournies sous peu. Merci pour votre service et votre dévouement.


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