Qui a besoin de l’université? Les apprentissages les plus rémunérateurs

Alors que les étudiants universitaires doivent payer par le nez pour leurs diplômes – et s’endetter pendant des décennies – les apprentis peuvent gagner des dizaines de milliers de dollars tout en apprenant sur le tas.

L’apprenti moyen gagne 16 673 £ par an, selon l’analyse de CV-Library, un site Web d’emplois.

Mais certains paient beaucoup plus cher : les apprentissages les mieux payés sont dans la vente, où les offres d’emploi sont annoncées pour une moyenne de 23 572 £ par an. C’est au-dessus du salaire moyen des personnes âgées de 18 à 21 ans de 19 248 £, selon l’Office for National Statistics.

Un autre domaine très bien rémunéré était la médecine, les produits pharmaceutiques et les sciences, où les apprentis gagnent 22 181 £. Les autres secteurs bien rémunérés pour les apprentis étaient l’éducation (22 160 £), le travail militaire, d’urgence et gouvernemental (22 063 £) et la gestion (21 295 £).

Robert Halfon, président de l’Education Select Committee, a déclaré que de nombreux apprentissages offrent un meilleur rapport qualité-prix qu’un diplôme et se traduisent par des revenus plus élevés à long terme.

« Cela pourrait être la meilleure chose qui vous soit jamais arrivée », a-t-il déclaré.

Il a déclaré que les résultats étaient particulièrement prometteurs pour ceux qui ne se contentent pas de faire un apprentissage de niveau deux, mais commencent par un niveau trois et progressent, ou passent directement aux niveaux supérieurs de quatre à sept. Les « apprentissages diplômants » sont équivalents à l’obtention d’un baccalauréat ou d’une maîtrise.

« C’est absolument une évidence », a-t-il déclaré. « Et je pense que cela devrait être l’avenir. J’aimerais voir 50 % d’étudiants suivre un apprentissage supérieur. »

Deux décennies après que le Premier ministre Tony Blair a déclaré en 1999 que la moitié des jeunes devraient aller à l’université, l’objectif a été atteint.

Environ 90% de ceux qui ont terminé leur apprentissage restent employés, selon l’UCAS, qui gère l’admission à l’enseignement supérieur.

Mais Imran Tahir, du groupe de réflexion de l’Institute of Fiscal Studies, a averti qu’il y avait beaucoup de variation dans la qualité des apprentissages.

« Certains apprentissages sont vraiment très bons et les revenus que vous retireriez de ces apprentissages signifient que vous réussissez très bien sur le marché du travail, tandis que d’autres n’offrent pas le même niveau de réussite sur le marché du travail », a-t-il déclaré.

Il a déclaré que l’un des facteurs qui déterminent la qualité de l’apprentissage est l’entreprise qui l’organise. Certaines entreprises offrent une formation de haute qualité, de bons emplois garantis et un parcours clairement tracé, d’autres non.

Il a ajouté que les étudiants doivent être informés de toutes leurs options et « ne devraient pas se limiter à penser aux diplômes et à aller à l’université ».

Certains secteurs sont plus lucratifs que d’autres. Les apprentis sont les moins payés dans les organismes de bienfaisance, où le salaire moyen annoncé était de 11 229 £, selon CV-Library.

L’industrie des médias n’était pas aussi généreuse non plus, payant 11 865 £, tandis que dans les secteurs de l’automobile et de l’aérospatiale, les apprentis ne gagnaient que 12 579 £ en moyenne. Parmi les cinq derniers figurent le secteur public (12 715 £) et les arts et le design (13 266 £).

Avez-vous été à l’université ou avez-vous fait un apprentissage? Partagez vos expériences dans la section des commentaires ci-dessous