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Maintenant, Jacob Rees-Mogg abandonne les cours de formation «réveillés» de la fonction publique


Plus de 250 cours de formation qui ont détourné les fonctionnaires de leur travail avec « wokery » seront supprimés dans une nouvelle répression par Jacob Rees-Mogg, a-t-on révélé aujourd’hui.

Le ministre du Cabinet affirme s’être débarrassé de 60% des cours « bien-être, inclusion et diversité » et a écrit à ses collègues conservateurs en charge des départements pour les exhorter à faire de même.

M. Rees-Mogg a été clair sur le fait que ce «mauvais travail» dans la fonction publique fait perdre du temps aux employés lorsque des départements tels que le Bureau des passeports et la DVLA sont confrontés à un arriéré de travail.

Son feu de joie d’événements et de réunions comprend des sessions intitulées « Find Your Mojo », « Give Me Strength », « Buddy to Boss », « Tricky People », « Wood for the Trees » et « De-biasing Decision-making ».

M. Rees-Mogg a également suivi un cours de marteau qui, selon lui, « endoctrinerait » les fonctionnaires avec des « agendas idéologiques qui divisent » après avoir mené une croisade pour ramener le personnel financé par les contribuables au bureau.

La répression menée par Jacob Rees-Mogg (photo) affecte 265 cours de la fonction publique

M. Rees-Mogg a déclaré que les cours seraient supprimés

M. Rees-Mogg a déclaré que les cours seraient supprimés « afin que les fonctionnaires puissent développer des compétences véritablement utiles au lieu d’être endoctrinés dans les programmes idéologiques de division qui ont imprégné certains de ces cours ».

Il a déclaré au Daily Telegraph: « Nous ne pouvons pas faire payer les contribuables pour que les fonctionnaires suivent des cours avec des noms comme » Find Your Mojo « ,  » Buddy to Boss  » ou  » Knowing Me, Knowing You « .

« Des cours comme celui-ci sont supprimés afin que les fonctionnaires puissent développer des compétences véritablement utiles au lieu d’être endoctrinés dans les programmes idéologiques de division qui ont imprégné certains de ces cours. »

Le Telegraph rapporte que 265 des 441 formations sur le bien-être, l’inclusion et la diversité du Cabinet Office ont disparu.

Les cours «réveillés» supprimés au Cabinet Office

Diriger sans autorité

Informations comportementales

Barils en Pommes

De copain à patron

Inclusion consciente

Trouvez votre mojo

Donne moi de la force

Me connaissant, te connaissant

Micro-agressions

Micro-comportements

Personnes difficiles

Du bois pour les arbres

Prise de décision sans biais

Intelligence conversationnelle

La psychologie du jeu et de la performance

Les cours sur les éléments essentiels tels que les premiers secours restent.

La « prise de décision sans biais » a cependant disparu. La description en ligne indique qu’elle « permet aux participants d’utiliser des informations comportementales pour contrer les préjugés cognitifs au sein du gouvernement et de prendre des décisions et des jugements mieux calibrés, ce qui se traduit finalement par une meilleure planification, exécution et résultats politiques des projets ».

L’inclusion consciente est également supprimée, qui promet de garantir que le personnel doit « comprendre les préjugés et chercher à rendre conscients nos préjugés les plus inconscients, afin que nous puissions y réfléchir, les défier lorsque nous en avons besoin et réduire leur potentiel à fausser notre décision- fabrication’.

Hier soir, il est apparu que Mme Truss était sur le point de nommer M. Rees-Mogg au poste de secrétaire aux affaires si elle remportait la course à la direction des conservateurs la semaine prochaine.

Les alliés du ministre des Affaires étrangères ont déclaré que M. Rees-Mogg était sur le point de prendre en charge le portefeuille économique clé et avait pour mandat de réduire la réglementation et de dynamiser la production d’énergie domestique britannique.

M. Rees-Mogg, actuellement ministre des opportunités du Brexit et de l’efficacité gouvernementale, a été pressenti pour un rôle économique de haut niveau dans le gouvernement de Miss Truss après être devenu l’un des premiers hauts responsables à approuver sa candidature pour succéder à Boris Johnson.

Mais les spéculations antérieures selon lesquelles il serait nommé secrétaire de mise à niveau seraient « loin de la vérité ».

L’arrivée imminente de M. Rees-Mogg serait un « secret de polichinelle » au Département des entreprises, de l’énergie et de la stratégie industrielle, où il a rejoint l’actuel secrétaire aux affaires Kwasi Kwarteng pour des entretiens avec les patrons de l’énergie ces derniers jours.

M. Kwarteng, un proche allié de Miss Truss, devrait être nommé chancelier.

Un ami de M. Rees-Mogg a déclaré qu’il souhaitait voir des « solutions conservatrices » à la crise énergétique, notamment une forte poussée pour de nouveaux pétroles et gaz en mer du Nord et la fin du moratoire sur la fracturation hydraulique.

« Son point de vue très ferme est que nous devons faire fonctionner toutes les formes d’énergie disponibles », a déclaré la source.

« Vous avez déjà vu cela, avec une augmentation de 26% de la production de pétrole et de gaz au premier semestre de cette année, mais il veut aller beaucoup plus loin, y compris sur la fracturation. »

M. Rees-Mogg a également plaidé en faveur de la suppression de tous les règlements européens restants du recueil des lois d’ici la fin de l’année prochaine.

Le plan a été édulcoré plus tôt cette année à la suite d’une querelle du Cabinet, mais Miss Truss a depuis adopté le programme dans le cadre de plans plus larges visant à réduire la bureaucratie et à exploiter les avantages du Brexit.

Cela comprendra une révision des règles financières de l’UE qui rendent actuellement difficile pour les fonds de pension et les compagnies d’assurance d’investir dans les règles d’infrastructure britanniques. Des sources de la campagne Truss pensent que cette décision pourrait libérer des dizaines de milliards de livres sterling pour des investissements dans l’économie britannique.

L’arrivée de M. Rees-Mogg au département des affaires risque également de freiner les efforts précédents du gouvernement pour encourager le travail flexible.

Les ministres avaient prévu d’introduire un droit par défaut au travail flexible, y compris le droit de travailler à domicile.

M. Rees-Mogg a déjà lancé une révision de l’horaire flexible dans la fonction publique. Et il s’est prononcé fermement contre le travail de Whitehall à partir de la culture d’origine.

Des sources ont souligné que Mlle Truss est toujours en train de finaliser ses nominations au Cabinet.

Elle a passé une grande partie de la semaine dernière accroupie dans sa résidence officielle à Chevening, dirigeant ce qu’un assistant a décrit comme « un gouvernement en attente ».

M. Kwarteng, un autre partisan du libre marché, serait « cloué » pour être nommé chancelier.

On s’attend à ce que la procureure générale Suella Braverman soit promue au poste de ministre de l’Intérieur après avoir soutenu Miss Truss dès que sa propre campagne à la direction s’est arrêtée.

Le ministre des Affaires étrangères, James Cleverly, devrait succéder à Miss Truss au poste de ministre des Affaires étrangères.

D’autres alliés sont également pressentis pour les règles supérieures, avec la secrétaire au Travail et aux Pensions, Therese Coffey, alignée pour diriger le Cabinet Office au cœur du gouvernement et le ministre du Trésor, Simon Clarke, envisagé pour le département Leveling Up précédemment dirigé par Michael Gove.


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