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Liz Truss a dit à Dominic Cummings de supprimer des centaines de rôles de la fonction publique «réveillés»


Liz Truss a dit à Dominic Cummings de supprimer des centaines de rôles de la fonction publique «réveillés» dans l’attaque contre la «pensée de groupe» de Whitehall, révèle une fuite de papier

  • Le bureau de Truss a appelé à l’abolition des rôles de diversité et d’inclusion dans la fonction publique
  • En tant que secrétaire au commerce, elle a fait rage face à la difficulté de licencier des fonctionnaires sous-performants
  • Son bureau en 2020 aurait signé le document à Dominic Cummings
  • Une source proche de Mlle Truss a déclaré au journal que le document expliquait comment elle chercherait à gouverner si elle battait Rishi Sunak pour devenir chef des conservateurs.

Liz Truss a exhorté Dominic Cummings à supprimer des centaines de rôles de la fonction publique «réveillés» dans une attaque contre la «pensée de groupe» de Whitehall, a révélé un document divulgué.

En tant que secrétaire au commerce international en 2020, le bureau de Miss Truss a appelé à l’abolition des rôles de diversité et d’inclusion dans la fonction publique.

Son bureau aurait signé le document à M. Cummings, qui était alors le conseiller le plus senior de Boris Johnson, critiquant Whitehall « averse au risque » pour sa « pensée de groupe » libérale.

Et elle a fustigé la difficulté de licencier des fonctionnaires peu performants, selon le Telegraph.

Une source proche de Mlle Truss a déclaré au journal que le document expliquait comment elle chercherait à gouverner si elle battait Rishi Sunak pour devenir chef des conservateurs.

Liz Truss (photographiée à Londres le 26 juillet) a exhorté Dominic Cummings à supprimer des centaines de rôles de la fonction publique «réveillés» lors d’une attaque contre la «pensée de groupe» de Whitehall, a révélé un document divulgué

Son bureau aurait signé le document à M. Cummings (photo), qui était alors le conseiller le plus senior de Boris Johnson, critiquant Whitehall

Son bureau aurait signé le document à M. Cummings (photo), qui était alors le conseiller le plus senior de Boris Johnson, critiquant Whitehall « averse au risque » pour sa « pensée de groupe » libérale.

« En tant que Premier ministre, Liz ne sera pas capturée par l’orthodoxie de Whitehall et du Trésor », a déclaré la source.

«Elle ira de l’avant avec des réformes difficiles et fera passer les choses à travers le système labyrinthique de Whitehall.

« Elle est absolument la personne qui fera avancer les choses et défiera la pensée de groupe de la fonction publique. »

Le document, rédigé en 2020, appelait à une plus grande politisation de la fonction publique.

Il a déclaré: « Les rangs supérieurs de la fonction publique … manquent de compréhension politique et une tendance à la pensée de groupe libérale entraîne des retards importants dans la mise en œuvre des priorités ministérielles. »

Et il a appelé à un « nombre accru de personnes nommées politiques dans les cabinets ministériels » et à un « rôle plus important pour le secrétaire d’État dans la nomination du SCS ». [senior civil service] rôles », ainsi que « l’abolition ou la réduction » de la taille des équipes de diversité et d’inclusion, de communication stratégique, de marketing et de RH.

La candidate à la direction du parti conservateur Liz Truss quitte les studios de télévision d'Ealing dans l'ouest de Londres après avoir assisté à un débat télévisé, le 26 juillet

La candidate à la direction du parti conservateur Liz Truss quitte les studios de télévision d’Ealing dans l’ouest de Londres après avoir assisté à un débat télévisé, le 26 juillet

Sur la diversité et l’inclusion, il a déclaré: «Cette équipe devrait être supprimée. Nous avons quatre personnes dans cette équipe pour un département relativement petit.

Le document appelait également à un examen des pratiques de RH telles que «mettre les gens en alerte et les licencier».

«En fin de compte, le personnel peu performant est un obstacle majeur à une prise de décision efficace et rapide.

« Le département déplacera les gens plutôt que de faire face à des performances constamment médiocres », a-t-il déclaré.

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