Les salaires réels plongent en Grande-Bretagne – rapport – RT Business News
Les revenus réels au Royaume-Uni ont diminué de 76 £ (93 $) par mois au cours d’une année en raison du fait que les salaires ne suivent pas le rythme de l’inflation, a déclaré la fédération nationale des syndicats, le Trades Union Congress (TUC).
Selon son rapport de lundi, les Britanniques ont connu la plus forte baisse des salaires réels depuis 1977 et la deuxième pire jamais enregistrée depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale en 1945. Les salaires réels sont définis comme le montant que les gens gagnent par rapport à leur coût de la vie. .
Les données ont montré que les travailleurs clés du secteur public sont désormais 180 £ (221 $) par mois moins bien lotis en termes réels qu’ils ne l’étaient il y a un an.
Le rapport intervient alors que de nombreux travailleurs à travers le Royaume-Uni, y compris des postiers, des chauffeurs de train et de bus, ainsi que des travailleurs et des enseignants du NHS, ont commencé ou sont sur le point de faire grève pour une augmentation de salaire.
La vague actuelle d’actions revendicatives en Grande-Bretagne est le résultat de travailleurs « être poussé au point de rupture » par des années d’austérité salariale, a expliqué la secrétaire générale du TUC, Frances O’Grady. Elle a accusé les ministres d’être plus intéressés par l’escalade des différends que par leur résolution.
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« Les budgets familiaux ont été déchiquetés par des factures qui montent en flèche et plus d’une décennie de salaires retenus. Les conservateurs ont présidé à la plus longue compression des salaires réels en plus de 200 ans », O’Grady a souligné.
« L’échec des conservateurs à faire augmenter les salaires a laissé des millions de ménages brutalement exposés à l’urgence du coût de la vie. Nous ne pouvons pas être un pays où le NHS et le personnel enseignant doivent utiliser les banques alimentaires, tandis que les banquiers de la ville reçoivent des bonus illimités », a conclu le secrétaire général du TUC.
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