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Les pompiers de Londres sont « racistes » et « misogynes » – rapport – RT World News


L’intimidation et les abus sévissent dans les rangs du département, selon une «révision de la culture indépendante»

Les pompiers de Londres sont « Institutionnellement misogyne et raciste », avec des femmes et des minorités victimes de harcèlement et d’intimidation au travail, un examen de la culture du département publié samedi s’est terminé. Le commissaire aux incendies Andy Roe a promis du raide « conséquences » si ce comportement persiste.

Le rapport, mené par l’ancien procureur en chef de la Couronne Nazir Afzal, a découvert une culture dans laquelle la ligne entre le vestiaire « plaisanter » et carrément « abuser de » est souvent dépassé.

Une pompière a décrit comment des collègues masculins regardaient de la pornographie au travail et « Fouillez les tiroirs des femmes à la recherche de sous-vêtements et de jouets sexuels. » Un pompier noir a dit à Afzal qu’il avait « un nœud coulant » au-dessus de son casier, tandis qu’un musulman a décrit avoir du bacon et des saucisses placés dans ses poches et « un panneau d’assistance téléphonique terroriste affiché sur son casier. »

Lorsque l’homme musulman est revenu du pèlerinage à La Mecque, ses collègues ont demandé comment son « L’entraînement d’al-Qaïda » est allé.


« À d’innombrables occasions, des histoires d’insultes raciales utilisées avec désinvolture nous ont été racontées par des personnes de couleur », l’examen a déclaré. « Nous avons entendu des histoires de femmes se faisant peloter lors d’exercices d’entraînement et devant faire face quotidiennement à des abus sexistes. »

Le rapport affirme que les responsables de l’intimidation ne subissent souvent aucune conséquence. « Le seuil d’intimidation est si élevé qu’il faudrait arracher les yeux de quelqu’un pour se faire virer », a déclaré une pompière à Afzal. « Tout le reste est considéré comme des plaisanteries. »

Le rapport a été commandé par Roe après qu’un pompier stagiaire s’est suicidé en 2020, prétendument à la suite d’intimidation au travail.

« Aujourd’hui est une journée qui donne à réfléchir », Roe a dit, réagissant à la publication. « Il n’y a pas de place pour la discrimination, le harcèlement et l’intimidation dans la brigade et à partir d’aujourd’hui, tout le personnel saura clairement quel comportement n’est pas acceptable et quelles en seront les conséquences. »

Les pompiers de Londres répondent à environ 15 000 incendies par an, selon les chiffres de 2021. En plus de lutter contre ces incendies, le rapport d’Afzal recommande que le département examine maintenant cinq ans de plaintes d’intimidation et de harcèlement, embauche plus « divers » pompiers et enquêter sur « causes profondes » de stress dans ce métier dangereux.

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RTEn

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