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L’argument viral de cette femme pour le mariage en tant que carrière a tout énervé Internet

La semaine dernière, la femme au foyer et YouTubeuse Aly Drummond est devenue virale pour avoir proposé une alternative de carrière que de nombreux téléspectateurs ont prise pour de la pêche à la traîne : si vous êtes une femme, trouvez-vous un mari, pas un travail.

Tout a commencé plus tôt ce mois-ci, lorsque l’ami de Drummond a publié un TikTok intitulé « Comment épouser un homme de grande valeur et devenir femme au foyer ». Dans le clip, Drummond agite son alliance pendant que son amie lui demande ce qu’elle fait dans la vie.

« J’aime mon mari », dit sèchement Drummond, avant d’expliquer comment elle a décroché le « travail génial »: « Je suis devenue un meilleur être humain, je suis devenue féminine et aussi – choquante – soumise. »

En tant que femme au foyer, Drummond a dit à son amie et aux plus de 1,7 million de personnes qui ont finalement regardé le clip, c’est « un vrai travail ».

« Vous ne pouvez tout simplement pas l’obtenir dans le secteur public ou privé », a-t-elle déclaré. « Vous avez besoin d’un homme pour vous embaucher, mais ce n’est pas grave. Parce que si vous y réfléchissez, vous vous soumettez à votre patron qui vous fait nettoyer des étagères stupides à votre travail dans le commerce de détail, n’est-ce pas ? Ne serait-il pas préférable que vous nettoyiez vous-même vos étagères à la maison ? Et votre patron veut coucher avec vous, dans le bon sens.

En ce qui concerne les conseils sur la façon de trouver un employeur-mari, la femme au foyer du Kansas suggère que les femmes travaillent réellement pour les hommes «de grande valeur» qu’elles veulent poursuivre: «Vous voulez un avocat, n’est-ce pas? Alors vous devriez être un parajuriste. Ou si vous voulez un dentiste, alors vous devriez être hygiéniste dentaire.

Enfin, Drummond, qui se considère également comme une créatrice de contenu, s’est opposée aux femmes qui critiquent les autres femmes qui épousent leur patron : « Les femmes intimideront la femme qui est la secrétaire qui a épousé le médecin, mais qui rira le dernier ? elle a demandé à la caméra. « Elle dans son McMansion avec son mari et son bébé. »

Sans surprise, la vidéo qui divise a rapidement fait le tour des autres plateformes de médias sociaux. Alors que certains ont applaudi Drummond pour sa « sans vergogne », d’autres, en particulier ceux sur Twitter, ont trouvé la vidéo inconfortable et un peu « grimacer.”

« Être une mère au foyer qui doit encore cuisiner, nettoyer et effectuer la servitude domestique ne sera jamais un problème pour les femmes », une femme a tweeté. « Un homme qui vous transforme en The Help n’est pas une mise à niveau. »

Certains se sont même demandé si Drummond trollait. Mais dans une interview avec HuffPost, elle a confirmé que ce n’était pas du tout un troll.

« Le message que j’essaie de faire passer aux femmes est qu’il existe une troisième option économique en plus de servir dans l’armée ou de recevoir une éducation : vous pouvez épouser un homme établi », nous a dit Drummond, qui a elle-même fait des études universitaires, par e-mail. « Une fois que vous êtes marié, sa richesse est votre richesse, s’il réussit, vous réussissez. »

Drummond croit qu’il y a des femmes qui aimeraient vraiment faire du ménage en tant que profession, mais qui ne l’ont pas envisagée parce que « tout ce qu’elles savent faire, c’est » travailler « . » Avant que Drummond ne rencontre son mari dans l’armée (elle a également travaillé dans le commerce de détail), elle dit qu’elle faisait partie de ce groupe.

« Finalement, je me souviens d’avoir travaillé dans l’un de mes emplois de vente au détail, de nettoyer des étagères et de penser : » C’est un travail subalterne, je pourrais le faire à la maison. Mon fiancé gagne assez », a-t-elle déclaré. « Et puis c’est exactement ce que j’ai fait, parce que ça me rend heureux. »

« Faire le petit-déjeuner à mon mari est honnêtement plus gratifiant que n’importe quel essai sur lequel j’ai jamais obtenu un A à l’école de premier cycle », a-t-elle déclaré.

Selon Drummond, se pencher sur les rôles de genre traditionnels pourrait libérer les femmes employées du double (parfois triple) quart de travail non rémunéré qui les attend à la maison tous les jours.

« Vous êtes susceptible de faire des corvées de toute façon si votre mari est un travailleur acharné qui gagne plus que vous avec des heures plus longues, alors pourquoi mettez-vous votre famille en attente ? Si c’est l’Amérique capitaliste, je peux vous assurer que votre patron vous remplacera demain et pas votre famille », a déclaré Drummond, qui a épousé son mari en février. « Alors choisissez judicieusement. »

Cet argument semble avoir le plus énervé les critiques de Drummond : comment, demandent-ils, est-il anticapitaliste et libérateur de devoir choisir entre un patron ou un mari pour la sécurité financière ?

« Les gens qui pensent qu’être financièrement dépendant d’un homme est anticapitaliste me font crier », une femme a tweeté. « Comme si les rôles de genre traditionnels de la femme au foyer et du mari qui travaille n’étaient pas allés de pair avec le capitalisme pendant la majeure partie de l’histoire. »

Aliya Hamid Raoprofesseur adjoint à la London School of Economics dont les recherches portent sur le travail, le genre et la famille, et auteur du livre « Crunch Time: How Married Couples Confront Unemployment », a accepté, mais a essayé d’offrir une vision généreuse de la vidéo.

« Le clip semble reconnaître que les femmes sont confrontées à d’énormes obstacles au travail : manque de salaire, manque de promotion, discrimination dans l’embauche même lorsqu’elles sont objectivement meilleures que les hommes », a-t-elle déclaré au HuffPost.

Mais pour autant, dit-elle, la position de Drummond n’est pas anticapitaliste : elle déplace simplement la logique capitaliste du travail rémunéré vers le travail non rémunéré à domicile.

«Je pense que pour être anticapitaliste, il faudrait réfléchir beaucoup plus profondément au démantèlement des systèmes actuels sur la façon dont nous organisons littéralement tout aux États-Unis et réfléchir à la manière dont nous pouvons avoir des sociétés où les besoins fondamentaux des gens sont satisfaits, où la dignité est un point de départ. ― pas quelque chose que l’on gagne en étant « méritant », que ce soit en aimant un mari ou en faisant plaisir à un patron », a-t-elle déclaré.

Le ménage est un travail, d’autres téléspectateurs de la vidéo ont soutenu ― un travail acharné, en plus ― mais c’est finalement un travail non rémunéré pour lequel vous renoncez à votre indépendance financière pour rester à la maison.

D’autres sur les réseaux sociaux ont soulevé une question séculaire sur les mariages construits autour des rôles de genre traditionnels : que se passe-t-il si le mari dans ce scénario trouve un nouveau assistant juridique ou dentaire à ce jour et se marie ?

« La partie la plus drôle du discours à ce sujet est de regarder les gens ignorer ce qui arrive aux femmes au foyer une fois que les enfants sont grands », Mikki Kendall, l’auteur de « Hood Feminism: Notes on White Feminism » écrit sur Twitter. « Les statistiques disent que ce film se termine par un divorce avec une pension alimentaire minimale et rien qu’il possédait avant le mariage n’étant la propriété de la communauté, elle doit donc recommencer. »

« Comme choisir ce que vous voulez, mais comprenez que ces normes datent d’une époque où la pension alimentaire à vie était la norme et c’est parti », Kendall ajoutée . « Et je n’entrerai pas dans les statistiques sur la violence domestique dans les relations financièrement déséquilibrées. Même sans les pires scénarios, la maladie survient.

Mais Drummond, qui attend un bébé en novembre, se moque des critiques qui se demandent ce qui pourrait arriver si son mari la quittait.

« Je suis aussi une femme instruite et ambitieuse. Si mon mari me quittait demain, je m’en sortirais », a-t-elle déclaré. « Je ne vis pas dans cette peur ; d’autres femmes ont assez peur pour moi.

D’autres critiques de la vidéo ont visé le mouvement plus large de la femme tradwife (épouse traditionnelle), qui encourage les femmes à embrasser la domesticité et la soumission et une idée plus rétrograde, Betty Draper-esque, de la féminité et de la féminité.

L’idée est de se soumettre, de servir et de gâter son mari « comme si c’était en 1959 », comme l’a dit à la BBC Alena Petitt, une auteure et blogueuse bien connue qui est devenue le visage britannique du mouvement tradwife.

Drummond prend ses distances avec le mouvement. Pour commencer, dit-elle, elle est beaucoup trop vocale pour en faire partie : « Je ne suis pas une tradwife, en fait, la plupart des tradwives contestent certaines de mes positions politiques et comportements personnels. »

Bien qu’elle ait rencontré une ligne assez dure sur ses opinions sur les réseaux sociaux, Drummond a déclaré au HuffPost qu’elle savait que son mode de vie n’était pas pour tout le monde.

« Si une femme est une meilleure épouse et mère quand elle travaille, je pense qu’elle devrait travailler », a-t-elle déclaré. « Si une femme est une pire épouse et mère quand elle travaille, je pense qu’elle devrait envisager d’abandonner ce travail et voir si le travail au foyer lui apportera plus d’épanouissement. »

Les femmes quittent-elles le marché du travail pour devenir des mères au foyer traditionnelles ?

Même s’il semble y avoir une augmentation des mentions de tradwife-ism sur TikTok et Twitter ― qu’il s’agisse de références à la plaisanterie ou de références sérieuses ― thLe nombre de femmes qui abandonnent leur carrière ne suggère aucun changement majeur, a déclaré Arielle Kuperberg, uneprofesseure associée de sociologie et d’études sur les femmes, le genre et la sexualité à l’Université de Caroline du Nord à Greensboro.

Lorsqu’on lui a demandé si les femmes étaient de plus en plus attirées par le style de vie de la tradwife compte tenu de la situation économique précaire aux États-Unis, Kuperberg a déclaré que les chiffres de l’enquête démographique actuelle du recensement américain suggèrent en fait le contraire.

« En fait, en 2020 et 2021, l’année la plus récente pour laquelle nous disposons de données, les taux de mères au foyer étaient à leur plus bas niveau pour les femmes et sont assez stables depuis les années 1990, avec seulement une petite hausse à partir de 2020. , » dit-elle.

« En 2021, seulement 16,6 % des mères d’enfants de moins de 18 ans étaient à la maison pour s’occuper de la maison/de la famille, contre 16,4 % en 2020, 18 % en 2015, 17,3 % en 2010, 18,6 % en 2005, 16,8 % en 2000, 18,8 % % en 1995, 23,5 % en 1990, 27,8 % en 1985 », a-t-elle ajouté.

Parmi les femmes sans enfants, les taux de rester à la maison sont beaucoup plus faibles, a-t-elle déclaré.

« Seules 3,7% des femmes sans enfants étaient à la maison pour » prendre soin de la maison et de la famille « en 2021, également un nombre plancher qui ne montre aucune augmentation par rapport aux années précédentes », a déclaré Kuperberg.

En fin de compte, les familles devraient pouvoir choisir des arrangements qui leur conviennent, a-t-elle déclaré, qu’il s’agisse d’un conjoint à la maison ou des deux qui travaillent.

Compte tenu de notre système actuel, dans lequel les frais de garde d’enfants explosent, il peut être logique pour certains couples d’avoir un partenaire travaillant dans un domaine moins bien rémunéré pour rester à la maison. Mais le point de vue de Drummond est clairement un point de vue privilégié ; il est de plus en plus difficile pour une famille de se débrouiller avec un seul revenu. Le salaire minimum fixé par le gouvernement fédéral (7,25 $ de l’heure) est bien inférieur au salaire décent et n’a pas été ajusté depuis 13 ans. Pendant ce temps, le coût des maisons augmente à un rythme que les salaires ne suivent pas.

La plus grande critique de Kuperberg pour la vidéo TikTok est à quel point elle est sexospécifique : pourquoi seules les femmes « arrivent » à être des épouses ou des parents au foyer ? Selon les recherches les plus récentes de Kuperberg, les pères au foyer sont encore beaucoup plus rares que les mères au foyer.

« Qu’en est-il d’avoir des familles dans lesquelles les femmes ont la carrière et les hommes restent à la maison et s’occupent de la maison et des enfants ? elle a proposé. « Les femmes sont de plus en plus instruites que les hommes, donc pour certaines familles, il peut être logique de Hommes rester à la maison avec les enfants.




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