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La Cour suprême rejette l’arbitrage forcé pour les bagagistes de Southwest Airlines

WASHINGTON – La Cour suprême a statué lundi à l’unanimité que les bagagistes des compagnies aériennes ne peuvent être contraints de résoudre les conflits du travail par le biais d’un arbitrage privé individuel, contrairement à la tendance des décisions récentes permettant aux employeurs d’éviter plus facilement les recours collectifs intentés par les travailleurs.

Écrire pour la cour, Justice Clarence Thomas lesdits bagagistes sont expressément exemptés de la loi fédérale sur l’arbitrage, une loi de 1925 qui permet aux employeurs d’en faire une condition d’emploi que les travailleurs acceptent l’arbitrage obligatoire des conflits en milieu de travail.


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