Face au manque de candidats, un cabinet de recrutement lance un loto d’une valeur de 100 000 euros pour inciter les personnes à postuler
On parle souvent de la pénurie de candidats. C’est tellement important qu’un cabinet de recrutement a décidé de lancer une loterie de 100 000 euros pour les candidats qui souhaitent postuler et déposer un CV sur son site.
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C’est le monde à l’envers. Nous manquons tellement de candidats que certains sont prêts à les payer pour postuler. Un cabinet de recrutement, Lynks Partner, se lance dans une opération inédite. Il suffit d’être titulaire d’un bac+2 et de postuler sur son site de recrutement, www.joben1clic.fr pour tenter de remporter une somme digne du Loto. « Un chèque de 100 000 euros est à la clé pour tout candidat qui dépose son CV sur joben1clic. Le lancement du concours est prévu le 1er juin 2022 » Expliquer Jean-Michel Laurent, le fondateur de Lynks Partner qui précise qu’il ne s’agit que du premier prix. « Il y aura un premier gain de 100 000 euros, trois de 10 000 euros, 16 de 1 000 euros et enfin, 100 séances de coaching avec un expert en recrutement. »
Le tirage au sort aura lieu dès qu’un million de candidatures aura été collecté et, si ce chiffre n’est pas atteint, au plus tard le 31 mai 2023. Au total, l’opération coûtera au cabinet de recrutement environ 150 000 euros. Un investissement que le dirigeant juge rapidement rentabilisé. Ce gros coup de pub pour la firme vient des difficultés sans précédent qu’elle rencontre pour pourvoir les postes offerts par les entreprises. « Notre idée de jeu vient du fait que nous sommes dans une situation qui ne s’est pas vue depuis environ 30 ans. C’est la première fois que je suis confronté à cette difficulté. » dit Jean-Michel Laurent.
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