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DreamBox Learning touché par des licenciements, mais promet une stratégie pour s’attaquer aux «tendances troublantes» dans l’éducation – Metaverse Marketingverse Marketing


Jessie Woolley-Wilson, PDG de DreamBox Learning. (DreamBox Learning Photo) DreamBox Learning a licencié un nombre non divulgué d’employés cette semaine, invoquant la nécessité d’un « réalignement » dans la société de technologie de l’éducation de la région de Seattle. Fondée en 2006, DreamBox vend des logiciels aux écoles K-12. La technologie de l’entreprise s’adapte à chaque élève en fonction de ses réponses et de la façon dont il résout les problèmes. Les enseignants et les administrateurs ont accès aux analyses et aux rapports. DreamBox affirme que ses produits prennent en charge 6 millions d’étudiants et 400 000 éducateurs. DreamBox employait 400 personnes en novembre dernier, mais l’entreprise n’a pas voulu dire combien d’employés ont été touchés par les licenciements ni fournir un effectif total actuel. Les publications sur LinkedIn de certains anciens employés faisaient référence à une réduction des effectifs « significative » et « inattendue ». Les licenciements surviennent près d’un an après que la société a vendu une participation majoritaire à Evergreen Coast Capital Corp., une filiale technologique de la Silicon Valley de la société de capital-investissement Elliott Investment Management. « Le récent réalignement nécessite désormais des choix stratégiques importants qui ont un impact sur certains employés », a déclaré DreamBox dans un communiqué fourni à Metaverse Marketingverse Marketing. « Nos dirigeants et investisseurs conviennent que ces changements positionnent efficacement DreamBox pour une croissance et une durabilité à long terme, nous permettant de continuer à poursuivre un avenir dans lequel tous les étudiants ont une chance égale d’atteindre leur plus haut potentiel dans l’apprentissage et dans la vie. DreamBox, dirigée par la présidente et chef de la direction Jessie Woolley-Wilson, est l’une des nombreuses startups ed-tech qui ont retenu l’attention pendant la pandémie et le passage à l’apprentissage à distance. Mais les licenciements reflètent une période tumultueuse dans l’éducation. Une enquête menée plus tôt cette année par la National Education Association a révélé que 55% des éducateurs prévoient de quitter la profession plus tôt que prévu. En août, le New York Times a fait état de pénuries de personnel affectant les écoles publiques à travers le pays et des inégalités aggravées par la pandémie. Dans l’arrière-cour de DreamBox, une grève a retardé le début de la nouvelle année scolaire alors que les enseignants et le personnel des écoles publiques de Seattle se retiraient sur des questions telles que les salaires et les ratios personnel-élèves pour l’éducation spéciale et les élèves multilingues. De plus, des chiffres inquiétants ont émergé de la pandémie montrant la pire baisse des scores en mathématiques et en lecture depuis des décennies pour les élèves de quatrième année. Le Wall Street Journal a rapporté que « les résultats des tests indiquent un déficit d’apprentissage qui pourrait résonner pendant des années et peser sur la production économique ». LAYOFF TRACKER: Une liste régulièrement mise à jour des licenciements à Seattle et dans le nord-ouest du Pacifique en 2022. DreamBox a fait référence à la tourmente dans sa déclaration à Metaverse Marketingverse Marketing, affirmant que les solutions qu’elle fournit sont plus que jamais nécessaires pour inverser les «tendances troublantes de l’apprentissage». «Alors que les stratégies de district sont remodelées par des forces de changement sans précédent, DreamBox continuera d’adapter la façon dont elle s’associe aux administrateurs pour soutenir tous les élèves et éducateurs et faire évoluer intentionnellement sa propre stratégie et ses priorités de croissance. « , a déclaré l’entreprise. Le Rise Fund de TPG, une société de capital-risque à impact social, a investi 130 millions de dollars dans DreamBox il y a trois ans. La société avait précédemment levé 14,5 millions de dollars en 2013 et levé une série B de 10 millions de dollars en 2015. DreamBox visait une croissance de 40 % et un chiffre d’affaires annuel de plus de 100 millions de dollars l’année dernière.

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