La crise climatique est là. Les risques augmentent.
La mission du Centre climatique est d’aider le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et ses partenaires à réduire les impacts du changement climatique et des événements météorologiques extrêmes sur les personnes vulnérables. Grâce à son réseau de 192 Sociétés nationales, 165 000 branches locales et 14 millions de volontaires, la FICR s’est engagée à atteindre des objectifs climatiques ambitieux, à réduire les impacts humanitaires actuels et futurs des crises climatiques et environnementales et à aider les populations à s’y adapter. Le Centre climatique, travaillant à l’intersection de la science, de la politique et de la pratique, et en tant que principale ressource technique du Mouvement sur les questions liées au climat, jouera un rôle déterminant dans la réalisation de ces ambitions.
Le Centre climatique est maintenant à la recherche d’une personne exceptionnelle, passionnée et efficace pour devenir son nouveau directeur des opérations. Membre de l’équipe de direction du Centre climatique et relevant du directeur, le directeur des opérations veillera à ce que l’organisation dispose du meilleur environnement de travail et du meilleur processus possible pour qu’elle ait un impact maximal. Supervisant toutes les fonctions organisationnelles de base en matière de finances, de ressources humaines, de contacts et de conformité, de sécurité, de voyages et de soutien aux affaires, le directeur des opérations dirigera la conception, la planification et la mise en œuvre d’une structure organisationnelle renouvelée pour maintenir l’efficience et l’efficacité du Centre climatique.
Le directeur des opérations idéal apportera une expérience de leadership, de préférence acquise dans un environnement distant/virtuel. Vous apporterez idéalement une expérience dans la conception et la mise en œuvre de processus de changement organisationnel, ainsi qu’une compréhension approfondie d’une structure axée sur des projets. Apportant un large éventail de compétences au Centre climatique et supervisant une gamme de fonctions et d’équipes, le directeur des opérations apportera un ensemble de solides compétences en gestion et en communication. En tant que rôle de gestion du changement, le directeur des opérations a une mission initiale de 3 à 5 ans.
Pour postuler, veuillez soumettre un CV et une lettre de motivation, détaillant comment vous remplissez la description du rôle et les spécifications personnelles à https://candidates.perrettlaver.com/vacancies/ en citant la référence 6829. La date limite de candidature est le mercredi 11 octobre.
Le Climate Center est une organisation virtuelle mondiale. Tous les membres de l’équipe travaillent à domicile avec des horaires de travail flexibles en raison de la répartition entre les fuseaux horaires. Pour réussir dans ce rôle, le directeur doit être basé dans le fuseau horaire CET/+ 2. Les déplacements professionnels font partie intégrante du rôle de directeur avec jusqu’à 25 % de déplacements à prévoir.
Le Climate Center est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engageant en faveur de la diversité et de l’inclusion sur le lieu de travail. Nous accueillons tous les candidats sans distinction de race, de couleur, de sexe, de religion, d’orientation sexuelle, d’origine nationale, de handicap, d’informations génétiques, de grossesse ou de toute autre caractéristique protégée.
Perrett Laver mènera un processus de recherche de cadres parallèlement à l’annonce publique du poste. Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien avec Perrett Laver début novembre et le jury de sélection se réunira ensuite pour décider d’une liste définitive pour le poste fin novembre, après quoi des entretiens avec le Centre climatique de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge seront organisés. aura lieu début janvier.
Pour toute question concernant votre candidature ou pour une conversation confidentielle, veuillez contacter Harriet Weaver Harriet.weaver@perrettlaver.com
Si vous avez besoin d’accéder à ces documents dans des formats alternatifs, veuillez contacter Lucy Cooke lucy.cooke@perrettlaver.com
Si vous avez des commentaires qui nous aideraient à améliorer l’accès à la documentation, ou nos processus de candidature plus généralement, n’hésitez pas à nous contacter via Accessibility@perrettlaver.com
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