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Comment une «vague arc-en-ciel» de responsables LGBTQ + peut aider à résoudre trois problèmes cruciaux

Durant la à mi-parcours élections, les démocrates se sont ceints contre une potentielle « vague rouge » de candidats républicains soutenant Trump cherchant à se faire élire. Au lieu de cela, une «vague arc-en-ciel» de candidats LGBTQ + pour la plupart démocrates a déferlé sur les rives de tous les niveaux de gouvernement.

Bien que les précédentes vagues arc-en-ciel a remporté des jalons pour les candidats LGBTQ+celui-ci marquait la première fois que des candidats homosexuels étaient sur le bulletin de vote dans les 50 États, selon le Fonds de la victoire LGBTQ, un comité d’action politique qui s’efforce d’augmenter le nombre de fonctionnaires LGBTQ+ en fonction. En outre, plus de 350 personnes LGBTQ+ ont remporté leurs élections respectives lors des élections de mi-mandat dans les législatures étatiques et fédérales ainsi que dans les commissions scolaires et les conseils municipaux.

L’élection a également été une victoire pour la visibilité et une réprimande ferme contre les campagnes soutenant les homophobes et législation transphobe comme la loi de l’État « Don’t Say Gay » en Floride. Une fois que ces dirigeants nouvellement élus auront prêté serment, ils seront plus enclins à poursuivre des discussions approfondies et à soutenir une législation puissante sur les questions cruciales qui comptent le plus pour nos collectivités. En voici quelques-unes qui semblent les plus pressantes et comment le fait d’avoir une personne queer au bureau pourrait changer la donne.

Égalité matrimoniale

Les responsables LGBTQ + doivent clairement rester à l’avant-garde de la lutte en cours pour l’égalité du mariage. Bien que le mariage homosexuel soit devenu légal dans les 50 États en 2015, les juges de la Cour suprême dirigée par les conservateurs ont explicitement suggéré qu’ils pourraient et éventuellement devraient revoir le droit constitutionnel des couples de même sexe de se marier. Pour éviter cela, les responsables LGBTQ+ doivent faire pression pour la codification de l’égalité du mariage dans la loi fédérale. En fait, un groupe bipartite de sénateurs a déjà parvenu à un accord sur un projet de loi révisé qui protégerait l’égalité du mariage au niveau fédéral. La récolte actuelle de responsables locaux et étatiques a le potentiel de tenir les dirigeants politiques responsables jusqu’à ce que la législation soit devenue loi.

« Nos élus sont ce dont nous avons besoin pour progresser », a déclaré Annise Parker, actuelle présidente et chef de la direction du LGBTQ Victory Fund, ancienne maire de Houston, au Texas, et ancienne membre de l’Institute of Politics de la Harvard Kennedy School. « Nous allons toujours dépendre d’alliés pour parvenir à l’égalité, mais il est important que nous soyons également dans la salle et que nous puissions parler de nos propres vies et de notre propre expérience vécue. »

Droits à l’avortement

Nos nouveaux élus influenceront les droits à l’avortement à un moment critique. Bien que la plupart de ces dirigeants soient pro-choix, leur motivation va au-delà du droit de choisir : il s’agit également d’un droit à la vie privée. De nombreuses personnes LGBTQ+ ont soutenu l’autonomie corporelle en ce qui concerne leur orientation sexuelle et leur identité de genre – et la lutte pour être elles-mêmes, en général.

« [LGBTQ+ people] voyez-le dans un contrat plus large que le droit d’une femme de prendre cette décision », a déclaré Parker, citant une affaire de 2003 où la Cour suprême a statué que la sanction pénale des actes sexuels consentis était inconstitutionnelle. « Le droit à la vie privée est plus important que cela. La Cour suprême a renversé les lois sur la sodomie, ensuite nous devrions regarder Griswold [v. Connecticut]. C’est pourquoi une grande majorité de personnes LGBT pensent que le droit à la vie privée est crucial.

Changement climatique

Faire une différence en matière de changement climatique dépend peut-être davantage des responsables au niveau de la ville. Compte tenu de son expérience en tant que maire du Texas, Parker considère les responsables LGBTQ+ à ces niveaux de gouvernement comme la clé pour faire des progrès dans la protection du climat. Étant donné que le Sénat et la Chambre sont souvent tellement bloqués sur le changement climatique qu’il n’y a pas de législation ou de discussions fructueuses sur la question, il appartient aux branches locales du gouvernement – ​​et aux responsables LGBTQ + là-bas – de faire le gros du travail qui aura un impact cumulatif et croissant. ville par ville.

« Les villes sont en fait à l’avant-garde sur les questions climatiques », a-t-elle déclaré. « Les législatures adoptent des projets de loi sur le bouquet énergétique de votre État, mais les villes peuvent agir directement. »

Que va réellement faire la vague arc-en-ciel ?

Beaucoup, espérons-le. Mais les élus LGBTQ+ devront également faire face aux différences au sein de leurs propres partis politiques. En fait, George Santos est un républicain gay qui s’est présenté et a remporté sa course dans le troisième district de New York contre un autre candidat gay, Robert Zimmerman, devenir le élu premier républicain ouvertement homosexuel à un premier mandat au Congrès. À travers tous les obstacles du paysage politique, la vague arc-en-ciel de responsables LGBTQ+ devra maintenir le cap.

« Il y a très peu d’endroits où les gens peuvent retourner un siège et faire une différence », a déclaré Parker. « Il s’agit d’être dans une chambre et de travailler à long terme pour établir le genre de confiance où vous pouvez avoir des conversations professionnelles avec des personnes avec lesquelles vous n’êtes pas d’accord sur des questions sérieuses. »




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